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00107现代管理学高频200题

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试题序号

121

自我实现人假设以（）为基础。

A、科层制理论
B、领导特质理论
C、领导行为理论
D、需求层次理论
E、不成熟一成熟理论

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资料收集方法包括（）

A、问卷法
B、观察法
C、文献法
D、访问调查法
E、情景创设法

组织平衡理论的代表人物是（）。

A、巴纳德
B、法约尔
C、韦伯
D、德鲁克

简述目标管理的特点。

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